要闻提示
1.某互联网大厂男子跳槽被诉违反竞业限制，一审判赔百万元
2.拼多多宣布：组建“新拼姆”，未来三年投入1000亿
3.雷军，辞任金山云非执行董事
4.泡泡玛特跨界做家电：首款产品下月发布
5.价格有望下探到20万以内，曝特斯拉Model 3标准版将在华上市
6.首个全品类旅行skill来了！飞猪“flyai”上线ClawHub、GitHub
7.黄仁勋：拒绝传统接班计划，希望工作到生命最后一刻，最好是突然离世
8.比亚迪欲抢占加拿大市场：目前正在多伦多选址，首年将开 20 家门店
今日头条
某互联网大厂男子跳槽被诉违反竞业限制，一审判赔百万元
3月25日消息，近日，上海杨浦法院审结一起互联网行业竞业限制纠纷案，引发职场圈广泛热议。涉案员工邓云（化名）原是互联网大厂A公司商业分析师，属于接触公司核心数据的关键岗位，在职时与公司签订了竞业限制协议。协议明确约定，其离职后2年内不得入职与A公司存在竞争关系的企业，公司会按月支付竞业补偿（约15640元），离职时公司也向其出具了包含B公司在内的竞业公司清单。但邓云无视协议约束，2024年9月从A公司离职后，当月便悄悄入职B公司，从事相近岗位工作，还未按要求向A公司报备就业信息。
A公司通过多方（包括但不限于快递寄送、办公区监控、地库停车记录等）取证核实其违约行为后，依法提起劳动仲裁并上诉至法院。法院审理后认定，邓云的行为明确违反竞业限制协议，一审判决其返还已领取的竞业补偿金9.3万余元，同时支付违约金92.7万元，两项合计超102万元。针对上述判决，邓云表示已提出上诉，案件仍在进一步审理中。
此案引发热议的焦点在于，两家公司看似“井水不犯河水”，但因竞业协议约定清晰、双方业务存在交叉，员工入职竞品的行为已构成违约。“我没有泄露任何商业秘密，两个公司没有任何业务上的重叠，更不可能谈到竞争。”邓云进一步表示，即使需要赔付，也希望能够下调违约金额，“之前出台过政策，一般不宜超过约定竞业限制经济补偿总额的5倍，现在的赔付金额太高了。”3月24日，媒体联系A公司回应，截至发稿未获回复。
此案并非个例，如今互联网大厂普遍对核心技术、核心业务岗位设置竞业限制，核心目的是保护商业秘密与行业竞争力。对于职场人而言，签订竞业协议前务必看清条款细节，离职后严格遵守约定，一旦违约，不仅要全额退还已领补偿，还需承担高额违约金。（快科技）
国内资讯
奥迪车主评论区打赌：若回复这句话我就去换小米SU7！雷军3分钟亲自下场回应
3月25日消息，一则发生在雷军微博评论区的互动引发热议。一位安徽网友晒出自己去年10月购买的奥迪车辆信息，并向雷军留言打赌：“雷总，您若是回复一句‘永远相信美好的事情即将发生’，我就去换SU7！”
让人意外的是， 仅仅过了3分钟，雷军本人现身评论区回复：“奥迪也不错。永远相信美好的事情即将发生。”此次互动中，雷军并未直接推广自家产品，而是先肯定对方的车辆选择，再送上其标志性口号。
据悉，新一代SU7标准版定价21.99万元，Pro版定价24.99万元，Max版定价30.39万元。公开数据显示，新一代SU7在开启预定后的短短34分钟内，锁单量就迅速达到了1.5万台，官方最新公布的锁单量为3万台。新一代SU7共计提供9款颜色，分别为卡布里蓝、赤霞红、靛石绿、流金粉、霞光紫、璀璨洋红、雅灰、珍珠白、曜石黑。据雷军此前透露，目前靛石绿销量第一。3月23日，新一代 SU7首批交付活动中，雷军亲自参与交付流程，再现弯腰为车主们开门。（快科技）
拼多多宣布：组建“新拼姆”，未来三年投入1000亿
3月25日，拼多多集团正式宣布组建“新拼姆”，开启品牌自营，继续重仓中国供应链。这是去年12月赵佳臻出任集团联席董事长兼联席CEO后，发布的首个重磅举措。赵佳臻此前宣布了“聚焦、重投供应链升级，高质量发展”的下阶段集团战略，提出“力争三年再造一个拼多多”。
据介绍，“新拼姆”已在上海成立新的专项公司，一期已现金注资150亿元，未来三年计划总计投入1000亿元真金白银，整合“拼多多+Temu”的供应链资源，开启搭建自营品牌模式，重点面向全球市场，系统性自营并孵化面向不同市场、不同品类的品牌，实现中国制造高标准输出，推动中国制造进一步走向价值高端。
雷军，辞任金山云非执行董事
3月25日晚间，金山云在港交所发布公告，雷军因其他工作安排，辞任公司非执行董事、董事长及董事会提名委员会主席、薪酬委员会成员全部职务，即日起生效。公告同步披露人事接任：副董事长邹涛获委任为董事长及提名委员会主席；小米集团高管屈恒获委任为非执行董事，并加入提名委员会与薪酬委员会。
邹涛为金山软件老将，1998年加入，2016年起任金山云董事，2022年曾代理CEO，熟悉云业务与集团治理。屈恒是现任小米集团副总裁兼集团技术委员会主席，2005年4月至2010年4月在北京金山软件有限公司任职，担任工程师，开发经理，项目经理等职。2010年加入小米集团，是小米初创团队成员之一，先后负责MIUI及米聊的软件开发，路由器系统工程师等工作，于2018年至2023年期间担任小米集团生态链部总经理。
同时，金山云还发布了2025年第四季度财报，营收27.6亿元再创历史新高，同比增长23.7%。其中，智算云账单收入达9.3亿元，同比增长95%，在公有云收入占比达49%。季度内，金山云公有云实现收入19.0亿元，同比大幅增长34.9%；行业云实现收入8.6亿元，环比大幅增长18.4%；调整后毛利率达17.1%，调整后经营利润率达2.0%，调整后经营利润5,458.6万元。（快科技）
泡泡玛特跨界做家电：首款产品下月发布
3月25日消息，泡泡玛特 COO 司德在2025年业绩发布会上表示，公司首款家电产品将于下月正式发布。同时，泡泡玛特甜品业务在乐园、泰国旗舰店及多个快闪店试点后，将于今年上半年落地线下常规门店。同日，泡泡玛特发布2025年财报，2025年营收371.2亿元，同比增长184.7%。经调整净利润130.8亿元，同比增长284.5%。毛利率达72.1%，调整后净利润率达35.2%。截至2025年底，泡泡玛特已在全球20个国家和地区布局630家线下门店与2637台机器人商店。
值得注意的是，媒体从知情人士处获悉，泡泡玛特小家电核心代工企业为新宝股份。据悉，双方的合作模式主要以OEM模式生产，目前品类涵盖电水壶、咖啡机、电动牙刷、吹风机等产品，现阶段已进入大规模备货阶段。目标市场规划为先国内后海外。工商信息显示，北京泡泡玛特文化创意有限公司去年 8 月已变更经营范围，新增日用家电零售、家用电器销售等相关类目。
据了解去年 6 月，泡泡玛特已启动家电领域人才招聘，涉及小家电采购主管、家电品质专家、研发工程师等岗位，部分岗位要求具备冰箱、咖啡机、早餐机、电水壶等相关产品经验，该项目被标注为 A + 及以上大投入项目。此次招聘地点覆盖深圳、东莞、上海、广州等地，薪资区间为 15000-45000 元，标志着泡泡玛特正式跨界进军家电领域，加速多元化业务布局。（三言科技、蓝鲸科技）
首个全品类旅行skill来了！飞猪“flyai”上线ClawHub、GitHub
3月24日，飞猪发布首个全品类出行旅游技能插件（skill）“flyai”，该技能插件已上线ClawHub、GitHub等平台。开发者和用户可以在OpenClaw、悟空、Kimi Claw、QoderWork、QClaw、MaxClaw、ArkClaw等数十个“龙虾”应用上安装和使用。
ClawHub上的说明文档显示，“flyai”基于飞猪MCP（模型上下文协议）做了标准化封装，提供覆盖机票、酒店、门票、用车、目的地玩乐以及机票次卡、酒店套餐等出行旅游商品的搜索、咨询、规划及预订等服务，横跨了导购到交易的完整链条。“flyai”的调用更方便，有开发者实测发现，区别于很多同类技能插件，“flyai”无需在飞猪官方平台注册、申领API Key（应用程序编程接口密钥），即装即用。
“flyai”刚上线即成为最受欢迎的大出行技能插件之一。GitHub页面显示，“flyai”已收获超百颗Stars，ClawHub上的安装量也位居旅行类技能插件前列。技能插件（skill）是抢占OpenClaw生态入口的核心武器。有分析认为，“flyai”的先发优势有望帮助其迅速成为“龙虾”生态内的大出行类应用开发基建。据飞猪透露 ，除了OpenClaw、悟空等数十个“龙虾”应用以外，“flyai”还正陆续接入华为、小米、OPPO、荣耀等手机厂商的技能插件商店。
（图：“flyai”技能插件已登录主流“龙虾”应用技能广场）
价格有望下探到20万以内，曝特斯拉Model 3标准版将在华上市
3月25日消息，有海外博主爆料称，特斯拉Model 3标准版将正式登陆中国市场，上海超级工厂已建成相关生产线。该车于去年10月正式发布，目前已经在世界多个国家和地区开售，今年1月底正式登陆韩国，指导价约19.8万人民币，补贴后更是不到18万元。
为控制成本，标准版在配置上进行了针对性精简，简化了约20项非核心配置。比如座椅改为织物材质，取消通风功能、取消车内氛围灯、移除后排娱乐屏、车窗改为单层玻璃，隔音性能有所下降、减少音响系统扬声器数量、外后视镜调节和部分座椅调节功能由电动改为手动。
值得一提的是，去年底，工信部发布《减免车辆购置税的新能源汽车车型目录（第二十六批）》，其中包含一款名为“Model 3标准续航升级版”的车型。该车型搭载52.9kWh电池，CLTC工况续航为480公里，明显低于当前最便宜的后轮驱动版（续航634公里），后驱电机，0-100km/h加速约6.2秒，可完全满足日常通勤需求。至于售价，以韩国市场为参考：相较于Model 3长续航后轮驱动版，标准版的价格降低了大约5万元，一旦中国市场开售，抛去物流成本，价格大概率还会再降，低于20万板上钉钉，甚至还有更多想象空间。（快科技）
机器人自由出招对打，宇树王兴兴预计未来六个月左右落地
3 月 25 日消息，在 3 月 23 日的西门子 RXD 大会上，宇树科技创始人、董事长兼 CEO 王兴兴与西门子全球 CEO 博乐仁对话。
王兴兴透露，当下宇树最值得推进、见效也比较快的一件事，就是优化机器人动作。目前宇树机器人打格斗比赛时，动作还是比较机械、偏固定的，所有动作都是提前采集好的。比如采集了二十几个动作，机器人对战的时候就靠这些动作任意组合出招，但招式相对固定，同样的出拳方式，每次出招都是一样的，既没有挑战性，也缺乏观赏性。王兴兴表示，他觉得未来六个月左右，就能实现机器人任意动作生成。
据了解，上交所本月受理宇树科技科创板 IPO 申请，公司拟融资金额 42.02 亿元。根据发行人及中介机构关于第二轮预先审阅问询函的回复，在模型迭代层面，宇树科技计划在 3 年内发布“通用人形机器人具身基础模型”，该模型将系统性地具备场景泛化、指令泛化、动作泛化与任务泛化四大核心能力，可高效赋能生产、制造等领域中标准化垂直场景，实现“云端模型训练-端侧推理执行-线上数据采集”的完整闭环。（IT之家）
可灵AI用户规模破6000万！快手CEO立下军令状
3月25日，快手发布2025年第四季度及全年财报。财报显示，快手第四季度营收395.7亿元人民币，同比增长11.8%，预估388.6亿元人民币；第四季度调整后净利润54.6亿元人民币，同比增长16.2%，预估53.8亿元人民币。2025全年总收入1428亿元，同比增长12.5%，全年经调整净利润达206亿元，同比增长16.5%，经调整净利润率提升至14.5%。
数据显示，2025年第四季度，快手应用的平均日活跃用户达到4.08亿。快手电商GMV同比增长12.9%至5218亿元；四季度可灵AI营收达3.4亿元，其中可灵AI在12月实现单月收入突破2000万美元，ARR（年化收入运行率）达2.4亿美元，全球用户超 6000 万，累计生成视频超 6 亿个。
财报电话会上，快手CEO程一笑表示，截至今年1月，可灵AI ARR已超过3亿美元，团队有信心在今年实现可灵收入超过100%的同比增长。（鞭牛士、第一财经）
猎豹移动2025年报：营收11.5亿元同比增长42.6%，经营扭亏为盈
3月25日下午消息，猎豹移动发布2025年第四季度及全年财报。2025全年总收入达11.504亿元，同比增长42.6%，Non-GAAP营业利润为1421万元。公司经营扭亏为盈，公司实现收入增长的同时经营效益改善。
财报数据显示，AI及其他业务成为公司增长引擎，2025全年收入达5.352亿元，同比增长85%，占全年总收入的46.5%；值得关注的是，Q4AI及其他业务收入占比已提升至当季总收入的49.5%，占据“半壁江山”。其中，机器人业务持续增长，国内市场，AI语音交互机器人连续3季度实现100%增长；Q4机器人收入同比增长94%，环比增长43%，新业务对整体增长的贡献不断攀升。
此外，互联网业务2025全年收入为 6.153亿元，同比增长 19%，仍是公司的稳定现金流。其中，互联网增值业务全年收入同比增长21%，占互联网业务收入 65%；互联网增值业务Q4收入同比增长32%，环比增长16%。猎豹移动董事长兼CEO傅盛表示：“未来，我们持续释放猎豹移动全球化工具基因。专注于将AI能力转化为帮助用户解决实际问题的实用工具，让EasyClaw成为每个普通人的超级AI助手。”（新浪科技）
理想汽车计划回购不超10亿美元公司股份
理想汽车在股价持续下跌后，启动了公司史上首次股票回购计划。3月25日消息，日前，理想汽车发布公告称，董事会已批准一项至多10亿美元的股份回购方案。此次资本市场举措，是理想汽车自2020年7月赴美上市以来首次实施股份回购。在此之前，该公司在美国上市的美国存托股份过去一年累计下跌34.57%，且自2025年7月起便一路走低。公告显示，该回购计划自获批之日起生效，有效期至2027年3月31日，资金将来源于公司现有现金储备。
根据本月早些时候发布的财报，截至2025年12月31日，理想汽车现金储备达1012亿元（147亿美元）。理想汽车创始人、董事长兼CEO李想在公告中表示，回购计划体现了管理层对公司战略规划与未来价值创造的坚定信心。此次回购出台之际，公司正面临严峻挑战：今年1月，其美股股价跌至三年低点。过去两个月，公司股价持续在低位徘徊，周一收盘价为每股17.13美元。
股价表现低迷，也与汽车交付量下滑相呼应。2025年，理想汽车交付量同比下降19%，全年累计交付新车406300辆，未能完成此前设定的销量目标，同时面临巨大的市场竞争压力。销量放缓的同时，公司内部管理动荡加剧，2026年年初以来已有多位核心高管离职。最新公布的2月交付数据则呈现喜忧参半的局面：当月交付26421辆，同比微增0.60%；但环比1月下降4.51%。放眼整个中国新能源汽车行业，业内同行此前也曾通过此类金融手段提振低迷的市值。过去两年，零跑汽车、小鹏汽车的CEO均曾在公开市场增持自家公司股份。（电车界、鞭牛士）
杨植麟：大模型训练正进入第三个阶段，AI将主导研究
3月25日上午消息，在2026中关村论坛年会上，月之暗面Kimi创始人杨植麟分享指出，大模型训练正进入第三个阶段——AI主导研究。杨植麟指出，三年之前，大模型训练更多地是使用从整个互联网获取的天然数据，加上一些少量的人工标注数据是否符合你的价值观或者偏好。到去年，大家更加重视大规模的强化学习系统，在这里面人会去精选一些高质量的任务，但是这些任务还是由人来确定，然后通过在这些任务上做强化学习，得到更好的效果。
“但是从今年到明年以及接下来的若干年，整个AI研究和研发的方式会发生重大的变化，会有更多的是AI去主导这个研究，每个研究员会配备非常多的AI的Token，由Token帮你去合成新的任务和环境，去帮你定义在这个环境下面到底什么样是最好最合适的奖励参数，甚至帮你探索新的网络架构。”杨植麟表示。
在他看来，在这样的前提下，整个AI的研发也会逐渐加速，月之暗面希望能跟整个开源社区一起去不断地把智能技术往前推进，打造一个更好的生态系统。（新浪科技）
正式回归OPPO体系，真我商城宣布4月25日停止运营
3月26日消息，日前，真我商城发布公告称，因业务规划调整，真我商城将于2026年4月25日停止提供购物、商品内容浏览、用户反馈、活动参与、商品评价、帖子评论、观看视频与直播、积分服务。在数据方面，真我表示将继续保留用户的订单与评论信息，用户可在2027年4月25日前，通过真我商城查询历史订单（包括商品信息、物流及价保数据）及评论内容。
此外，用户还可通过OPPO商城授权登录，进入我的订单-realme订单路径，查询此前在真我商城产生的历史订单信息。需要注意的是， 2026年4月30日起，用户在真我商城获得的免费贴膜权益，将统一按照《OPPO会员规则说明》进行计算与使用。除了商城关闭外，真我社区也将同步调整，该业务将于4月1日10:00起逐步停止运营，后续关于真我手机的内容与用户互动，将迁移至OPPO商城圈子继续进行。
此次调整背后，与品牌架构变化密切相关。今年初，OPPO发布内部信宣布真我回归OPPO，成为旗下子品牌，真我、一加和OPPO形成战略协同关系，真我CEO李炳忠将负责整体子品牌业务。同时，自2026年4月1日起，真我中国区售后服务也将全面接入OPPO服务网络，真我已委托OPPO在中国大陆地区提供覆盖手机、平板、电脑及IoT产品的全场景售后服务，包括咨询、检测维修、配件更换及技术支持等。（快科技）
苹果正式回应iPhone半夜偷打电话bug：iOS 26.3已修复
3月26日消息，前段时间，有很多用户反馈自己的iPhone会在半夜自动拨打电话，引发不少网友关注。甚至有人半夜熟睡突然听到有人说话，吓了一跳。苹果目前已经在官网的技术支持页面明确回应，确认这个bug存在。
据介绍，如果你在运行iOS 26的iPhone上使用双SIM卡，当你轻点一个电话号码时，iPhone会显示一个对话框，提示你选择要使用的SIM卡。如果你没有进行选择，并长时间闲置设备，例如在夜间充电时，可能会导致系统向你之前轻点过的电话号码意外拨打呼出电话。
苹果强调，这种意外拨打电话的情况，只有在你之前轻点过一个电话号码以发起呼叫请求后才会发生。（快科技）
多个社交平台官方账号被禁止关注！汽车之家辟谣网传某车辆测试内容
3月25日消息，近日，国内头部汽车互联网服务平台汽车之家的多个社交平台官方账号出现了异常。不少用户发现，这些账号目前处于被禁止关注的状态，引发了行业内的广泛热议。在其微博官方账号页面上，系统明确提示该用户因违反相关法律法规或社区公约被禁止关注。这一突如其来的限制措施，让原本活跃的行业垂直大V陷入了舆论风暴中心。
针对此类处罚，相关平台的客服人员回应称，账号被禁止关注通常与评论区互动违规或不正当的互关互粉行为有关。但关于汽车之家具体触碰了哪条红线，目前各方平台尚未给出更详细的定论。面对外界的种种猜测，汽车之家旗下的视频平台账号在近期恢复了更新，并针对传闻发布了正式说明。公司明确表示，其所有的原创内容均会明确标注出品信息。
汽车之家特别强调，近期在网络上广泛流传的某项车辆测试内容，并非由汽车之家制作出品。公司对此表示，将持续为用户提供真实且优质的汽车内容，并感谢大众的信任与支持。虽然部分平台账号的关注功能目前尚未完全恢复正常，但汽车之家的积极表态显示出其正在努力重回运营轨道。在流量竞争激烈的当下，内容的合规性与权威性已成为平台的生命线。（快科技）
于东来回应超8成员工拒绝降薪增假：员工觉得休息一天500元太贵，实则成本1000元
3月25日，在2026联商超市周直播中，胖东来创始人于东来公开回应了公司员工拒绝降薪增假的相关话题。他提到，民主征求意见员工每个月少拿1000元，增加休息时间，休假达到2个月。但回馈80%员工不愿意，每个月少拿1000元，一年就少拿1.2万元。他进一步透露称“员工觉得休息一天500元太贵了，但胖东来员工每天的工作成本是1000元。”
此前在3月8日，胖东来公布了一份内部民主调研结果，引发关注。该调研于2026年2月23日至24日进行，面向所有业态的10214名正式合同员工，共收到9686份有效问卷，问卷回收率94.83%。调研报告中的核心数据显示，面对四个不同梯度的“降薪增假”方案，高达82.38%（7979人）的员工投票选择了“方案一”，即维持现有的工资与休假制度不变。另外，17.62%的员工则选择了不同程度的降薪增假方案，例如月工资减少500元、休假增加10天等。
发布数据显示，有97.55%的员工对目前每年40天的休假安排感到“非常满意”或“比较满意”；同时，约94%的员工对当前每天7小时的工作时间及安排感到满意。基于员工的真实投票意愿，胖东来商贸集团宣布，将尊重这17.62%员工的选择，同时也继续按照现行休假政策执行。（快科技）
国际资讯
美国人越来越爱看短剧，TikTok内测短剧板块
3 月 25 日消息，据外媒报道，TikTok 已向媒体证实，其正在应用内小范围测试一个专门的短剧入口，名为“TikTok Short Drama”（TikTok 短剧）。这个新版块很像 TikTok 此前单独推出的短剧 App“PineDrama”，但现在直接放在了主应用里。目前这一入口只面向美国及少数其他地区年满 18 岁的部分用户开放。该版块内播出的剧集有许多来自 TikTok 的合作方的非独播内容，在 PineDrama 上也能看到，TikTok 负责内容审核。一份 TikTok 员工电子邮件显示，该公司本月开始为一档新短剧制作项目招募演员，计划打造一部肥皂剧风格的作品。这一制作计划可能已筹备多时。
在 TikTok 的短剧板块中，目前内容均由第三方合作伙伴提供，其中部分热门剧集使用了 AI 技术，从而呈现更离奇的剧情线以及如跳舞的北极熊等动画角色。目前，约 20 家微短剧公司（包括 SnackShort、NetShort 和 YuzuDrama 等品牌）已通过 TikTok 的“小程序”功能接入平台。
今年以来，微短剧在美国市场持续升温。据流媒体咨询公司 Owl & Co. 估计，ReelShort 和 DramaBox 等公司已推动该类别成长为 14 亿美元（约合 96.59 亿元人民币）规模的市场。在传统演艺角色供不应求的情况下，部分美国演员正将参演短剧视为新的收入来源。Netflix、派拉蒙和迪士尼等其他头部媒体公司也计划（或正在考虑）在今年增加短视频内容。本月，亚马逊已开始在印度的流媒体应用中测试短剧功能。（IT之家、白鲸出海）
黄仁勋：拒绝传统接班计划，希望工作到生命最后一刻，最好是突然离世
3 月 25 日消息，在一档播客节目中，英伟达首席执行官黄仁勋明确表示，自己毫无制定“接班计划”的打算，且英伟达现有的日常运营机制，避免了英伟达沦为个人“一言堂”的风险。
黄仁勋解释，真正对一家公司未来负责的做法，不是焦虑地挑选继任者，而是要尽可能高频、持续地向团队传递知识、信息、洞察力与实战经验。黄仁勋指出英伟达为彻底贯彻去中心化的领导理念，在内部构建了极度扁平化的管理架构，目前直接向黄仁勋汇报的高层管理者多达 60 名。
在访谈中，主持人问黄仁勋是否会害怕死亡。黄仁勋回应道：“我真的不想死。我的生活很美好，有一个幸福的家庭，还有非常重要的工作要做......英伟达是世界上最具影响力的科技公司之一。”黄仁勋表示，“我所希望的结果，是我可以在岗位上一直工作到生命的最后一刻，而且最好是突然离世，而不是经历长时间的病痛折磨。”（IT之家、江苏新闻）
比亚迪欲抢占加拿大市场：目前正在多伦多选址，首年将开 20 家门店
3月25日消息，据外媒报道，比亚迪正快速推进在加拿大的实体零售布局，计划进入市场首年内开设20家品牌经销店，这家全球最大新能源汽车制造商已在多伦多大区开展选址工作。此番布局仅发生在加拿大将中国产电动汽车关税从100%大幅下调至6.1%的两个月后，这一政策转向为中国车企打开加拿大市场创造了条件。
据悉，比亚迪已委托安大略省万锦市的汽车零售咨询公司Dealer Solutions Mergers&Acquisitions在全国范围内寻找门店选址。该公司首席执行官法里德・艾哈迈德证实，比亚迪目标在进入加拿大首年开设约20家门店。目前多伦多大区已有三处潜在选址进入洽谈阶段，在完成该区域布局后，比亚迪计划拓展至温哥华、蒙特利尔和卡尔加里，覆盖加拿大四大都会区。除比亚迪外，奇瑞汽车也正与经销商合作搭建品牌展厅，两家企业均计划搭建独立经销网络，不与现有品牌共用零售场地。
此次门店布局直接得益于加拿大与中国在1月达成的贸易协议，中国产电动车关税从100%降至6.1%，但设有严格配额限制。协议首年中国产电动车进口上限为49000辆，2026年9月至2027年2月开放第二期配额24500辆及第一期未使用额度，至2030年配额逐步提升至70000辆，其中半数以上车辆进口价格预计低于35000美元。比亚迪尚未披露将向加拿大引进哪些车型，其全球产品线覆盖15000美元以下小型掀背车至50000美元以上高端轿车及SUV。贸易协议对35000美元以下车型的倾斜，意味着比亚迪或优先引入元PLUS（Atto 3）、海豚等高性价比车型，填补加拿大市场低价电动车空白。（电车界、鞭牛士）
AI焦虑症来了！多家公司用KPI逼员工内卷Token：休息的时候也停不下来
3月25日消息，AI时代的职场内卷已呈现全新形式，一场围绕Token的疯狂竞赛正在全球科技公司蔓延。上周，OpenAI一名工程师创下离谱纪录，仅七天就消耗2100亿个Token，这个数字相当于完整读完33遍全部维基百科。不止OpenAI，另一家AI巨头Anthropic的产品Claude Code用户，一个月就产生超过15万美元的算力账单。斯德哥尔摩软件工程师马克斯·林德坦言，自己花在Claude上的费用甚至超过薪水，而这笔高昂的Token开销由其公司承担。
令人深思的是，这些天文数字般的Token消耗并未带来同等规模的产出。所谓Token最大化，本质上不是把工作做得更好，而是单纯追求更多Token消耗。Meta、Shopify、OpenAI等顶级科技公司，如今衡量员工优劣的核心标准只剩一个：每天消耗多少Token。Token已悄然成为职场人的福利、KPI甚至第四份薪水。知情人士透露，Meta和OpenAI内部随处可见Token消耗排行榜，实时更新员工AI用量，如同游戏战力榜般刺激着每一位职场人。在招聘市场，丰厚的Token预算已取代餐补、交通补贴等传统福利，成为企业吸引人才的新亮点。
这股风气也蔓延到国内企业，腾讯、阿里纷纷将Token作为员工福利，鼓励员工多用AI工具。阿里为员工提供大量Token额度，办公和研发中使用悟空、Qoder等付费AI工具可随意报销。小米MiMo V2发布时，团队负责人罗福莉曾发文要求团队全员多使用模型，甚至提出对话少于百次者无需继续任职。企业投入高额成本提供Token，本质是为换取十倍工作量。Token即时、可量化、看似客观的特点，让它成为管理者最青睐的考核指标，但也催生了荒谬的装忙艺术。更令人担忧的是，Token焦虑已彻底绑架职场人，不少科技工作者放弃休闲，即便不加班也时刻让AI代理运转，生怕因Token消耗不足被淘汰。（快科技）
特斯拉发布 Optimus 机器人相关岗位招聘信息，目标尽快大规模量产
3 月 25 日，特斯拉 Optimus 机器人官方 X 账号发布了一则“英雄帖”：Optimus 将是有史以来“最宏大”的产品。作为能够大规模干活的通用人形机器人，其也是一种可以颠覆劳动和制造业的经济模式。Optimus 称，目标是尽快实现 Optimus 的大规模量产。“如果你在 AI、工程或制造领域是顶尖高手，想一起成就大事业，那就快来加入我们吧！”（关注具身智能的读者，欢迎加微信O101Feb_11交流）
本月早些时候，据报道，马斯克表示，Optimus 3 有望在今年夏季启动生产。据马斯克介绍，特斯拉已进入 Optimus 3 研发的最后阶段，他称这款机器人是全球最先进的人形机器人。“我们已进入 Optimus 3 的最后完成阶段，它无疑将成为全球最先进的机器人，没有任何产品能与之匹敌。事实上，我从未见过任何机器人的演示效果能媲美 Optimus 3。”他同时对 Optimus 3 的产能爬坡节奏做出预期，称这款人形机器人初期产量会非常低，但也表示 2027 年有望实现大规模量产。（IT之家）
特朗普将任命扎克伯格、埃里森、黄仁勋加入科技顾问委员会
3 月 25 日消息，美国总统特朗普计划任命多位商界顶尖人物加入一个科技委员会，为人工智能政策及其他事务提供咨询建议，其中包括Meta首席执行官马克・扎克伯格、甲骨文公司执行董事长拉里・埃里森以及英伟达首席执行官黄仁勋。一名白宫官员透露，特朗普计划于周三公布首批13名行业委员名单，其中还包括谷歌联合创始人谢尔盖・布林。根据一项行政命令，该委员会最终规模将达24人。
扎克伯格在声明中表示：“美国拥有引领全球人工智能发展的机遇。我很荣幸加入总统顾问委员会，与其他行业领袖一道推动这一目标实现。”特朗普在第二任期内着重强调打造适宜的监管环境，旨在让美国成为人工智能和加密货币领域的领导者。该委员会多名成员所在企业曾为总统的重点项目提供资金支持。例如，Meta向特朗普宴会厅项目进行了捐赠，黄仁勋也以个人名义提供了捐助。白宫在一份声明中表示：“在特朗普领导下，总统科学技术顾问委员会将聚焦新兴技术给美国劳动力带来的机遇与挑战，确保全体美国人在这一创新黄金时代实现发展繁荣。”
据悉，乔治・W・布什、贝拉克・奥巴马、乔・拜登等历任总统均曾设立过类似机构。这类委员会通常充当白宫在科技发展关键议题上的智囊团，其成员构成也往往体现了当任总统的施政重点。特朗普在第一任期内也曾设立类似委员会，同样吸纳了商界领袖，但彼时的成员并未拥有如今这般家喻户晓的知名度。此外，他直至第一任期第三年才组建该委员会。与特朗普第一任期遭遇企业界抵制、多名知名人士高调辞职的情况相比，如今大型企业高管愿意接受其政府的顾问职务，是一个重大转变。（新浪科技）
苹果将推独立Siri应用「Campo」
3月25日，据知名记者Mark Gurman爆料，苹果公司正在内部测试一款独立的Siri应用程序，代号“Campo”，计划于2026年6月9日在WWDC全球开发者大会上正式发布，并随iOS 27系统一同上线。
若消息属实，这将是自2011年Siri首次亮相以来，苹果对其语音助手进行的最彻底、最大规模的一次重构与产品化升级。意味着Siri将拥有专属界面、完整交互逻辑和更强大的AI能力入口。今年恰逢苹果公司成立50周年（1976–2026），这一动作被广泛解读为苹果在AI时代的关键反击。（三言科技）
光刻机制造商阿斯麦千余名员工午间罢工，抗议公司裁员 1700 人计划
3 月 25 日消息，据外媒报道，当地时间周二，荷兰芯片设备制造商阿斯麦（ASML）在菲尔霍芬总部有超过 1000 名员工利用午餐时间举行了罢工，抗议该公司因重组计划裁员 1700 人（占员工总数的 3.8%）。这家欧洲市值最高的企业于今年 1 月宣布了此次裁员计划，这是一项更广泛计划的一部分，该计划旨在削减 3000 个中层管理职位，并让工程师重新专注于创新。
荷兰最大工会 FNV 负责阿斯麦劳资关系的彼得 · 雷尼尔斯表示，阿斯麦应当“重新规划方案”，拿出一份不包含强制裁员的计划。雷尼尔斯指出，该公司 2025 年净利润达 96 亿欧元（约合 768.25 亿元人民币），且计划在未来三年回购价值 120 亿欧元的股票，完全有能力审慎推进调整。“他们有时间，也有资源。”他说道。
阿斯麦方面称，公司尊重工会，“完全理解同事们希望在休息时间参与其中、表达关切的心情”。不过，该公司同时表示仍将继续推进重组工作，其中包括一项涵盖员工再培训与遣散补偿方案的社会保障计划。工会预计将于 4 月 7 日对该社会保障计划作出回应，公司内部劳资委员会则将在 5 月给出正式意见。（IT之家）
新一轮大规模裁员启动之际，Meta 要求部分员工“居家办公”
3 月 25 日消息，据外媒报道，Meta 部分员工在当地时间周二晚间收到通知，被要求次日远程办公。这一安排涉及可穿戴设备和广告业务部门，邮件由人力资源部门发出，内容简短，仅透露管理层将进一步说明情况。这一动向出现在公司准备裁员的背景下。此前已有消息称，Meta 已要求部分管理层制定成本削减方案，此次裁员规模可能达到员工总数的五分之一甚至更多。以 2025 年底约 79000 名员工计算，裁员人数可能接近 16000 人。
与此同时，Meta 仍在加大 AI 投入，并持续向管理层倾斜资源。公司最新财报显示，AI 眼镜和增强现实可穿戴设备业务，被列为 2026 年的重点投资方向之一。今年 1 月，Meta 已在 Reality Labs 部门裁员约 10% 至 15%，同时逐步调整战略，降低对元宇宙的依赖。在人员调整的同时，公司也在强化高管激励。最新披露的股权激励计划（注：不包括 CEO 扎克伯格）包括更多限制性股票单位，以及数万份长期股票期权，行权期限延续至 2031 年 3 月。在资本市场方面，Meta 股价过去一年下跌约 3%。
另据报道，3月25日，美国新墨西哥州陪审团作出裁决，认定 Meta 在未成年人保护方面存在重大过失，被判赔偿 3.75 亿美元。陪审团认为，Meta明知其平台对未成年人存在风险，却未采取足够措施进行保护，甚至通过算法设计加剧了这一问题。此案为科技公司在未成年人保护方面敲响了警钟，可能引发更多类似诉讼。（IT之家、凤凰网科技）
亚马逊收购消费类人形机器人初创企业Fauna Robotics
3月25日消息，据外媒报道，亚马逊已于上周正式完成对纽约人形机器人初创企业 Fauna Robotics 的收购。据了解，这是继收购物流机器人公司 Rivr 后，亚马逊在一周内落下的第二笔机器人领域并购。
Fauna Robotics 团队约50人，此前已融资至少3000万美元。其主打产品 Sprout 人形机器人 售价5万美元（约合34.5万元人民币），基于英伟达 Jetson Orin 平台打造，身高107厘米，支持自然语言交互，并可完成击掌、握手、挥手、爬行等拟人动作，单次充电续航约3小时。
交易完成后，Fauna 将作为独立子公司并入亚马逊 个人机器人部门（Personal Robotics team），继续向外部科研机构和开发者提供 Sprout 机器人，用于AI与人机交互研究。值得注意的是，亚马逊并未披露此次收购的具体金额。据悉，亚马逊上周还收购了物流机器人企业Rivr。（三言科技、鞭牛士）
IPO资讯
SpaceX，或本周提交IPO申请
3月25日消息，马斯克(Elon Musk)旗下太空探索技术公司SpaceX，据报计划本周稍后或下周向美国证券交易委员会(SEC)提交首次公开发行(IPO)申请。
SpaceX本次IPO，计划募资逾750亿美元，目标在6月上市。SpaceX本次IPO目标估值高达1.75万亿美元，有望成为全球市值最高的公司之一。 早前曾有报道，SpaceX正在采取一种非传统的IPO策略，其承销团队分别对应不同的投资者(机构投资者、个人投资者)。（瑞恩资本RyanbenCapital）
视涯科技正式登陆科创板，市值突破 500 亿元，马年科创板第一股
3月25日，视涯科技在上交所科创板挂牌上市，成为上海证券交易所的马年第一只新股。国泰海通证券担任保荐人，中金公司为联席主承销商，公开发行股票10000万股，发行价格22.68元，发行后总股本100000万股。25日开盘，视涯科技报涨127.07%，报51.50元/股，总市值515亿元。
招股书显示，视涯科技是全球领先的微显示整体解决方案提供商，核心产品为硅基OLED微型显示屏，并为客户提供包括战略产品开发、光学系统和XR整体解决方案等增值服务。视涯科技成立于2016年，目前产品广泛应用于AI眼镜、无人机飞行眼镜等中高端领域，以及热成像、夜视仪、医疗、工业EVF等众多领域。
据招股书披露，随着特定战略客户等项目的大规模量产，公司预测2025年—2027年营业收入将分别达到4.69亿元、22.60亿元和37.34亿元，实现跨越式增长。2022年至2024年，公司营业收入从1.90亿元增长至2.80亿元。2025年前三季度，公司持续加大市场开拓力度，核心产品硅基OLED微型显示屏销售收入实现规模放量，同时战略产品开发业务获得下游客户认可，前三季度实现营业收入2.93亿元，较上年同期增长54.67%；实现净利润-1.67亿元，较上年同期减亏10.25%。（独角兽早知道）
可胜技术，递交IPO招股书，拟赴香港上市
3月24日，浙江可胜技术股份有限公司(简称“可胜技术”)在港交所递交招股书，拟在香港主板挂牌上市。这是继其于2025年9月24日递表失效后的再一次申请。
可胜技术，成立于2010年，前身为中控太阳能，作为全球领先的塔式光热发电和熔盐储能解决方案提供商之一，专注于相关的技术研究、装备销售和工程化应用，并具备从项目开发、建设咨询到后期运营支持的全生命周期服务能力。根据弗若斯特沙利文报告，2011年至2014年期间，可胜技术成为中国领先的聚光集热系统供货商，按项目总设计装机容量与项目数量计，市场份额分别达到57.9%与55.0%。
招股书显示，在过去的2023年、2024年和2025年，可胜技术的营业收入分别为人民币8.58亿、21.89亿和21.93亿元，相应的净利润分别为人民币2.48亿、5.40亿和5.68亿元。（瑞恩资本RyanbenCapital）
港交所前董事总经理巴曙松于近期失联
3月24日，多个知情人士称，港交所前董事总经理、首席中国经济学家巴曙松已于近期失联。部分信源称，巴曙松已被有关部门带走调查，但暂未能获悉其涉案件详情。巴曙松最为外界知晓的职务为港交所首席中国经济学家。
公开资料显示，港交所于2015年4月新成立内地事务科，并作出了数项高层人员任命，其中包括任命巴曙松为首席中国经济学家。港交所当时的官宣信息提及，巴曙松在出任港交所该职之前，曾为前国务院发展研究中心金融研究所副所长、中国银行业协会首席经济学家、香港经济发展委员会成员及美国哥伦比亚大学商学院高级访问学者等。
巴曙松最后一次以港交所高管身份现身为半年前。2025年10月22日港交所在上海举办“中国机遇论坛”时，巴曙松仍以港交所董事总经理、首席中国经济学家等身份列席会议。但是，2026年3月，港交所刊发的2025年年报中管理层名单中已没有巴曙松名字。港交所确认称，巴曙松已于2025年底从港交所离职，而且其离职前曾担任港交所非全职顾问。巴曙松在国内高校担任博士生导师。
知情人称，巴曙松自3月中旬起就未在群中发声。在此之前，他频繁于其门下的博士生群分享各类信息。北京大学汇丰商学院官网显示，巴曙松现为北京大学汇丰商学院教授、北京大学汇丰金融研究院执行院长。（瑞恩资本RyanbenCapital）